发布时间:2020/1/2 14:36:54阅读数:4954作者:袁爱华
根据《关于开展金坛区中小学教师专业素养 “教学技能”考核活动的通知》文件精神,经研究决定在我校开展教师专业素养 “教学技能”考核活动,特制订本方案。
一、指导思想
深化教育教学改革,促进我校专职教师提升教育教学能力,保障和推动我校教育的可持续发展,全面提升学校的办学水平和教育教学质量。
二、参加对象
河滨小学全体在职专任教师。
三、参加学科
语文、数学、英语、科学、体育、音乐、美术、信息技术、道德与法治。
四、考核形式及内容
1.考核形式:现场操作或技能展示。
2.考核内容及时间
根据学科特点,各学科选定的教学技能考核项目及考核时间如下:
学科 | 教学技能项目 | 时间 |
语文 | 教学设计;朗诵;演讲;粉笔字 | 12月4日下午 |
数学 | 教学设计;课件制作 | 12月5日下午 |
英语 | 教学设计;演讲;粉笔字 | 12月6日下午 |
科学 | 实验操作 | 12月3日上午 |
音乐 | 钢琴;声乐;特长展示 | 12月4日上午 |
美术 | 粉笔字;国画(花鸟画);色彩命题画 | 12月5日上午 |
体育 | 口令+队列队形;相应学段的广播操或自编操 | 12月3日上午 |
信息技术 | 电脑制作;程序设计 | 12月6日上午 |
五、考核办法
学校成立考核小组,明确考核分工,分学科由蹲点行政牵头,利用第14周各学科教研活动时间组织专任教师参加本学科的“教学技能项目”考核,并填报学校考核成绩统计表(见附件)。
考核等第分优秀、合格和不合格三等。在此基础上,择优推荐选手参加教育集团级考核。推荐人选的数量为:每学科至少1人,但至多不超过该学科教师的30%。考核不合格者由学校组织相关培训,并进行补考。
学校考核成绩统计表(见附件1)及学校考核办法12月14日之前纸质稿报送至教师发展中心培训科,电子稿发送至dyq82@sina.com。
六、考核领导小组
学校成立考核领导小组,全面负责此项活动的组织管理、指导协调和监督考核评价。
组 长:李继锋
副组长:吴惠娟 史飞跃 袁双龙
成 员:杨金华 徐红卫 袁爱华 李 晶 郑彩霞 蔡文秀 王月琴 李云波
各学科蹲点行政人员分工:
学科 | 蹲点行政 | 学科 | 蹲点行政 | |
低年级语文 | 吴惠娟 | 音乐 | 李云波 | |
高年级语文 | 王月琴 | 美术 | 史飞跃 | |
低年级数学 | 李继锋 | 体育 | 徐红卫 | |
高年级数学 | 袁爱华 | 信息技术 | 袁双龙 | |
英 语 | 蔡文秀 | 科学 | 郑彩霞 |
七、相关要求
1.以教师学科素养考核为契机,认真组织教师开展学科教学技能培训活动,要通过教师专业素养考核活动,使广大教师的整体素质有一个新的提升。
2.通知并组织所有专任教师按期按要求参加考核。对有特殊情况不能参赛的,由个人提交书面申请,学校同意,并报教育局组织人事科备案。
2019年11月20日